Buffffff….. Estamos viviendo una época que pasará a la historia… Es la primera pandemia del siglo 21… El #CoronaVirus nos va a confinar en casa durante dos semanas (que al final serán 6…) ¿Y cómo sobre vivimos a esto?

No voy a entrar cómo podemos sobrevivir estando tantos días en casa con tus hijos recluídos… La verdad es que para este tema no tengo ni solución ni tan siquiera ideas que puedan ayudar… Para esto necesitamos la ayuda de alguien con al menos más paciencia que yo… jejeje

Y en la empresa ¿Cómo lo hacemos?

Es importante tomar todas las decisiones primando la seguridad de nuestros empleados… Siempre «decimos» (que no mostramos) que nuestros empleados son lo más importante de nuestra empresa… Y la verdad que lo son… Es en estos momentos donde como empleado ves cómo reacciona una empresa en momentos críticos y puedes hacerte a la idea del soporte que tendrás y de cómo reacciona en momentos duros…

Todos los empleados están mirando qué harán los que más saben, más conocen o más mandan… Como en todas las crisis es importante mantener la calma y pensar, y ya después tranquilamente actuar… Esta crisis se llevará por delante a muchas empresas y debemos ser conscientes de que si no actuamos adecuadamente nos podemos llevar por delante la bolsa de resistencia e incluso podemos irnos al garete.

Por ello hay que tratar de seguir trabajando evitando los contactos. Este se puede conseguir con el teletrabajo. En ventas bastantes empresas están preparadas para este tipo de trabajo pero no demasiados departamentos internos. Y ha de ser así… TODOS los que trabajamos con un PC deberíamos poder hacerlo «a distancia»… Espero que esta crisis sirva para que muchas empresas diseñen un modo de teletrabajo en sus empresas y así permitan avanzar en la conciliación, en la optimización de desplazamientos, etc etc…

El futuro laboral implica claramente teletrabajo y si al menos esta megacrisis impulsa a las empresas a hacerlo al menos habrá servido de algo…

Yo hago teletrabajo… ¿Y tú?

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